Thesis ,dissertation ,IS,term paper,Acadamic ,Essay, research,Article,academic,ป โท, ป เอก ,Phd,Master degree,วิทยานิพนธ์,หัวข้อ,ชื่อเรื่อง ,Journal,สารนิพนธ์,ปริญญานิพนธ์,ดุษฎีนิพนธ์,ปรึกษา,รับทำวิทยานิพนธ์,งาน วิจัย,บทความ,ตัวอย่าง,download
รับทำวิทยานิพนธ์
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Farmer, Monahan and Hakeler (1984)
ได้กล่าวถึงผลกระทบจากความเครียดในการทำงานซึ่งสามารถแสดงออกได้หลายด้าน ดังนี้
1. ด้านจิตใจ จะมีอาการเศร้าซึม หดหู่
รู้สึกว่าตนไม่มีคุณค่า อารมณ์อ่อนไหว และอาจถึงขั้นมีอาการประสาทหลอน มีอารมณ์แปรปรวน
2. ด้านร่างกาย จะมีความดันโลหิตสูงขึ้น ใจสั่น
ชีพจรหรือหัวใจเต้นเร็ว ปวดศีรษะ กล้ามเนื้อตึง มือเท้าเย็น
3. ด้านพฤติกรรม จะพบผลผลิต หรือคุณภาพของงานลดลง
มีแนวโน้มทำงานผิดพลาดหรือตัดสินใจผิด เอาใจใส่งานน้อยลง ขาดความคิดสร้างสรรค์
ขาดงาน ลาป่วยบ่อย สูบบุหรี่ หรือดื่มสุราเพิ่มมากขึ้น
Kahn and Byosier (1992)
กล่าวว่า ผลกระทบของความเครียดในการทำงานได้ทำลายระบบภูมิคุ้นกันของร่างกาย
ทำให้ร่างกายอ่อนแอลง จนอาจก่อให้เกิดอาการเจ็บป่วยต่าง ๆ ซึ่งแบ่งได้ 3 ลักษณะ
ได้แก่
1.
ความเครียดด้านร่างกาย เป็นอาการผิดปกติที่เกิดขึ้นทางด้านร่างกาย
เช่น ใจสั่น ปากคอแห้ง มีการหดเกร็งของกล้ามเนื้อต่างๆ
2.
ความเครียดด้านจิตใจ เป็นอาการผิดปกติที่เกิดขึ้นทางด้านจิตใจ
เช่น อาการหงุดหงิด กระวนกระวาย สับสน
3.
ความเครียดด้านพฤติกรรม เป็นอาการผิดปกติที่เกิดขึ้นเป็นผลที่ได้รับมาจากทางร่างกาย
และจิตใจอันส่งผลมาสู่ทางด้านพฤติกรรม เช่น วางตัวไม่เหมาะสม
การตัดสินใจและการเรียนรู้เสียไป คุณภาพของงานลดลง มาทำงานสาย
แยกตัวจากสังคมและครอบครัว
Robbins (2000) แบ่งลักษณะของผลของความเครียดที่แสดงออกเป็น
3 ทาง ดังนี้
1.ทางร่างกาย
โดยมากอาการเครียดจะแสดงออกทางร่างกาย
จากลักษณะดังกล่าวทำให้การศึกษาผลของความเครียดส่วนใหญ่ดำเนินการโดยผู้มีความชำนาญด้านสุขภาพ
มีการวิจัยพบว่า
ความเครียดสามารถที่จะเปลี่ยนแปลงการทำงานของระบบเมตาบอลิซึมในร่างกายได้ทำให้อัตราการเต้นของหัวใจและอัตราการหายใจเร็วขึ้น
ความดันโลหิตสูงขึ้น ปวดศีรษะและนำไปสู่การเกิดโรคหัวใจ
2.ทางจิตใจ ความเครียดทำให้เกิดความไม่พึงพอใจ
และความเครียดในการทำงานสามารถทำให้เกิดความไม่พึงพอใจในงานเช่นกัน
ความเครียดส่งผลทางจิตใจแสดงออกในรูปแบบของความรู้สึกถูกกดดัน มีความวิตกกังวล
โกรธง่าย เบื่อหน่าย และเลื่อนลอย
3.ทางพฤติกรรม
เมื่อบุคคลเกิดความเครียดจะมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง เช่น การบริโภคเปลี่ยนแปลง
สูบบุหรี่และดื่มสุรามากขึ้น พูดเร็ว และนอนหลับยาก เมื่อบุคคลมีความเครียดจากการทำงานจะเกิดพฤติกรรม คือความสามารถในการทำงานลดลง
ผลงานไม่ดี ขาดงานและเปลี่ยนที่ทำงานบ่อย
